说白了,这场开拓者大胜爵士的戏码,最扎眼的不是比分,而是杨瀚森上来2分钟连拿4分——效率摆在那儿,结果你还得靠队友“招手求换人”才捞到上场。你以为斯普利特终于开窍?想多了。
领先快30分还舍不得换人,这叫什么用人?
第四节都进垃圾时间了,开拓者领先优势接近30分,正常教练早就开始给轮换末端的人练手、给主力收着点体能。问题是斯普利特偏不,克林根在还剩大概5分钟那会儿已经双手叉腰、明显顶不住了,主动朝替补席招手要下去歇一口气,斯普利特第一时间还是没动。
这种场面老球迷看多了:你不是不会算账,你就是不想让某个人上。杨瀚森在这种“无关胜负”的时间点都要排队等号,说明他在教练心里的位置压根不稳。
真把杨瀚森换上来,是被伤病和现实逼出来的
比赛打到2分14秒左右,克林根一次挡拆后手臂被拉了一下,捂着胳膊站在原地,连攻防回合都没法正常参与,又一次朝教练招手。球员都这样了,你不换人就是拿人当耗材。斯普利特这才“被迫”把杨瀚森推上场——不是信任,是没得选。
所以别急着给斯普利特贴“终于愿意培养新人”的标签,这次换人逻辑很简单:克林根扛不住了,斯普利特才不得不松手。
2分钟4分不是运气,是真能打的动作
杨瀚森上来就能拿4分,靠的不是瞎抡。你能看到他在低位接球后的脚步处理更干净,身体对抗后的出手也更果断;更关键的是,他还拿到了一点战术资源——给他球、让他打一打,而不是站桩当摆设。两分钟把分拿到手,至少说明一件事:他不是“上去凑人数”的料。
很多人喜欢叫他“中国约基奇”,这称号当然夸张,但意思大家懂:大个子能处理球、能阅读防守、有手感。问题是,教练愿不愿意给你把这些东西打出来的空间。
练到罚球16中15还不配机会?那你让谁上
更扎心的是,杨瀚森今年在罚球线上确实下了功夫:16罚15中,命中率93.8%,这种稳定性放哪儿都不丢人,甚至你拿库里、凯文杜兰特出来比“准不准”,这场他也不虚。一个内线能把罚球练成这样,背后就是玩命练出来的节奏、手型和重复度。
话说回来,杨瀚森想在这支球队打出来,难点根本不是“能力不够”,而是你每一次机会都得靠别人给你争取:这次是克林根招手、受伤,才把门缝挤开。斯普利特到底怎么看他,场边的选择已经写在脸上了。
再强调一次:别把这两分钟当“恩赐”。杨瀚森的表现像个职业球员该有的样子,而斯普利特这套用人,才是真正让人看着来气的地方。
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